Deine Aufgabe Diese Rolle erfordert 7+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung. Du wirst für die Konzeption und Entwicklung komplexer Anwendungen auf Unternehmensebene verantwortlich sein und sowohl mit Backend- als auch mit Frontend-Technologien arbeiten. Hauptaufgaben • Konzeption und Entwicklung komplexer Anwendungen auf Unternehmensebene über den gesamten Stack (Backend und Frontend) hinweg, unter Anwendung von Design-Patterns, Best Practices und Clean-Code-Prinzipien • Durchführung von Anforderungsanalysen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Product Ownern und Business Analysten • Entwicklung von Backend-Lösungen mit Java/Kotlin und Spring Boot, einschließlich Microservices, REST-API-Design und MS Graph API-Integration • Entwicklung von Frontend-Lösungen mit Angular und PrimeNG, Erstellung responsiver und benutzerfreundlicher Oberflächen mit browserübergreifender Kompatibilität • Bereitstellung von Lösungen nach agiler Methodik und Scrum-Praktiken, um zeitgerechte und produktionsreife Software zu gewährleisten • Aktive Teilnahme an F&E-Projekten und Proof of Concepts, einschließlich KI-gestützter Lösungen und innovativer Technologien • Zusammenarbeit mit Entwicklern, UX-Designern und Testern, um Qualitätssicherung und erfolgreiche Lösungsimplementierung zu gewährleisten • Mentoring von Junior-Entwicklern, Durchführung konstruktiver Code-Reviews und Beitrag zum Wissensaustausch und zu Best Practices im Team Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Full Stack Developer mit mehr als 7 Jahren Erfahrung, der komplexe Unternehmensanwendungen mit Java/Kotlin und Angular-Technologien entwerfen und entwickeln kann. Muss-Kriterien • Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung • Erfahrung im Entwurf und der Entwicklung komplexer Unternehmensanwendungen • Fundierte Kenntnisse in Full Stack-Entwicklung (Backend und Frontend) • Kompetenz in der Anwendung von Design Patterns, Best Practices und Clean Code-Prinzipien • Erfahrung mit Anforderungsanalyse und Stakeholder-Zusammenarbeit • Ausgeprägte Backend-Entwicklungskenntnisse mit Java/Kotlin und Spring Boot • Erfahrung mit Microservices-Architektur • Erfahrung im REST API-Design • Erfahrung mit MS Graph API-Integration • Frontend-Entwicklungskenntnisse mit Angular und PrimeNG • Fähigkeit, responsive und benutzerfreundliche Oberflächen mit browserübergreifender Kompatibilität zu erstellen • Erfahrung mit agiler Methodik und Scrum-Praktiken • Fähigkeit, Junior-Entwickler zu betreuen • Erfahrung im Durchführen konstruktiver Code-Reviews • Ausgeprägte Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Entwicklern, UX-Designern und Testern Über uns T-Systems Information and Communication Technology India Private Limited (T-Systems ICT India Pvt. Ltd.) ist stolzer Empfänger der prestigeträchtigen Great Place To Work® Certification™. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH ist T-Systems India an den Standorten Pune, Bangalore und Nagpur tätig und verfügt über ein engagiertes Team von mehr als 3500 Mitarbeitern, die Dienstleistungen für Konzernkunden erbringen. T-Systems bietet integrierte End-to-End-IT-Lösungen und treibt die digitale Transformation von Unternehmen aller Branchen voran, darunter: • Automobilindustrie • Fertigung • Logistik und Transport • Gesundheitswesen • Öffentlicher Sektor T-Systems entwickelt vertikale, unternehmensspezifische Softwarelösungen für diese Sektoren. T-Systems International GmbH ist ein Unternehmen für Informationstechnologie und digitale Transformation mit Präsenz in über 20 Ländern und einem Umsatz von mehr als 4 Milliarden Euro. T-Systems ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen Dienstleistungen und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Transformation und dem Management von IT-Systemen. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom und Marktführer in Deutschland bietet T-Systems International sichere, integrierte Informationstechnologie und digitale Lösungen aus einer Hand. Unternehmensrichtlinien Bitte beachte: Betrügerische Stellenangebote/Jobbetrügereien nehmen immer mehr zu. Sei vorsichtig bei irreführenden Anzeigen und betrügerischer Kommunikation, die im Namen von T-Systems "Angebotsschreiben" gegen eine Gebühr ausstellen. Achte auf eine authentische T-Systems-E-Mail-Adresse - XYZ@t-systems.com . Bleib wachsam. Schütze dich vor Rekrutierungsbetrug! Weitere Informationen findest du unter: Betrugswarnung